西昌川投大健康科技有限公司成立于2017年6月,注冊(cè)資本6.2億元。[詳情]
8月21日上午,川投西昌大健康公司組織新調(diào)整聘用的3名中層干部進(jìn)行了任前集體談話。公司黨支部書記、董事長(zhǎng)魯洪斌,黨支部組織委員、財(cái)務(wù)總監(jiān)楊利對(duì)參會(huì)中層干部進(jìn)行集體談話,會(huì)議由黨支部書記、董事長(zhǎng)魯洪斌主持。
會(huì)上,組織委員、財(cái)務(wù)總監(jiān)楊利,結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求,分別就“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)”等4個(gè)方面提出了要求和希望。他希望新聘用的中層干部,在新的工作崗位上,始終不忘醫(yī)療扶貧、服務(wù)患者的初心。要切實(shí)肩負(fù)起壓力、責(zé)任和使命,在實(shí)踐歷練中增長(zhǎng)才干。要找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距。同時(shí)在各自崗位履職盡責(zé),真抓實(shí)干的自覺行動(dòng),切實(shí)保障公司各項(xiàng)任務(wù)順利完成。
黨支部書記、董事長(zhǎng)魯洪斌在總結(jié)講話中指出:(一)注重學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。當(dāng)務(wù)之急是要提高三大能力:崗位業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、案例分析運(yùn)營能力。新的崗位、新的要求,需要學(xué)習(xí)的東西還很多,謙虛主動(dòng)、多思多悟,通過學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)政策、學(xué)法律法規(guī),盡快進(jìn)入工作角色。(二)注重工作,提高大局意識(shí)。作為一名中層干部,首先要明白什么是中心,什么是大局,才能更好地開展工作,提高工作成效。要有大局意識(shí)和看齊意識(shí),增強(qiáng)在全局下定位、在大局下行動(dòng)的自覺性,學(xué)會(huì)從大局分析問題、思考問題、處理問題。大家來自不同行業(yè)、不同地域,要有相互補(bǔ)臺(tái)好戲連臺(tái),相互拆臺(tái)一切垮臺(tái)的深刻認(rèn)識(shí)和理解。(三)注重生活,提升獲得感和幸福感。中層干部要提高自己的修養(yǎng),合理安排自己的業(yè)余生活,統(tǒng)籌兼顧好工作、生活、家庭,用實(shí)際行動(dòng)和成績(jī)提升自己和家庭的生活品質(zhì)和質(zhì)量。(四)注重廉潔,提高修為和境界。要堅(jiān)持自警自勵(lì),任何時(shí)候都將紀(jì)律規(guī)矩放在首位,多反思自己的行為舉止是否逾越了黨紀(jì)國法、社會(huì)公德。同時(shí),要管好親屬、下屬,謹(jǐn)慎對(duì)待朋友交際,筑牢人情防線。始終保持高尚的精神追求,培養(yǎng)健康向上的生活方式。
最后,新調(diào)整任用的3名中層干部分別表示,感謝組織的關(guān)心和培養(yǎng),在新的崗位、新的起點(diǎn)上,定將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡快適應(yīng)工作崗位,全身心投入工作和戰(zhàn)斗,始終繃緊廉潔自律這根弦,保持頭腦清醒,從嚴(yán)要求自己,干凈干事不出事、健康成長(zhǎng)不掉隊(duì),不辜負(fù)組織的信任。