為進一步推進依法治企，加強公司合規(guī)管理，提高員工的風險防范意識。近日，在西昌大健康公司會議室開展了合規(guī)管理法律培訓，由公司法律顧問授課，講解企業(yè)如何做好合規(guī)管理，公司領導及員工共20余人參加了培訓。

本次培訓從“企業(yè)外部、企業(yè)內部、職業(yè)操守”三個方面分析依法治企，聚焦合規(guī)管理，一是企業(yè)內部合規(guī)最大的挑戰(zhàn)：權利誘惑；二是如何建立合規(guī)企業(yè)，關鍵在于人員、技術和制度三個支柱；三是流程執(zhí)行，對事前防范、事中監(jiān)察、事后應對的全過程進行了講解，明確了有效的合規(guī)制度的特點。通過此次培訓，有助于員工了解合規(guī)企業(yè)建設的過程和目的，提高公司員工的合規(guī)意識。

最后，魯洪斌董事長圍繞此次培訓提出了具體要求，一是學以致用，尤其在重要問題中須深入思考、依法協(xié)調、依規(guī)決策；二是加強重大風險的防范與控制，嚴格制度、依法合規(guī)開展重大風險的防范和控制；三是未來公司要持續(xù)開展合規(guī)管理相關法律培訓，收集典型案例進行深入的剖析和討論，以增強員工的理解。