西昌川投大健康科技有限公司成立于2017年6月,注冊資本6.2億元。[詳情]
為深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,推動公司領導班子成員學真學實,真正做到“以學促干”,真抓實干、干出成績,把理論學習成效轉化為解決醫(yī)院運營實際問題、推動醫(yī)院高質量發(fā)展的動力,8月3日,公司黨委組織召開“不斷提高推動高質量發(fā)展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領”專題學習研討會。會議由公司黨委書記、董事長龔堅主持。
會上,大家圍繞專題會研討主題結合分管工作領域和會前學習情況作交流發(fā)言。會議強調,公司廣大黨員干部必須深刻認識到川投西昌醫(yī)院是人民的醫(yī)院,它肩負著“老百姓大病不出州”的愿景,醫(yī)院的高質量發(fā)展既增強了企業(yè)服務群眾本領,又能有效地防范醫(yī)院運營風險。
龔堅要求公司全員應著眼于“不斷推動醫(yī)院高質量發(fā)展”這一長期工作,并對下一步重點工作作出安排部署。一是要有強烈的責任感和使命感。廣大干部職工應牢記醫(yī)院的建設是踐行“國企入涼 產業(yè)扶貧”的使命而來,醫(yī)院的投運是支持涼山州做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的成果體現(xiàn);全員要帶著高度的責任感和使命感立足本職崗位,提振銳意進取、擔當作為的精氣神,以積極面貌服務廣大人民群眾,共同推進醫(yī)院高質量發(fā)展。二是要加強人才引進和團隊建設。進一步完善選人用人機制,完善人才市場化招聘流程,嚴格執(zhí)行干部競爭上崗,優(yōu)化高層次人才市場化選聘辦法,探索中長期激勵模式,激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)活力;加大對優(yōu)秀人才的引進和培育力度,注重團隊建設和學科發(fā)展,做好服務和保障工作,保證人才“引得進、留得住、用得好”。三是要持續(xù)做好醫(yī)德醫(yī)風提升。不斷推動工作作風、醫(yī)德醫(yī)風專項教育整頓工作走深走實,切實以醫(yī)德服人、以技術服人、以服務服人,實現(xiàn)涼山百姓優(yōu)質醫(yī)療服務“觸手可及”,“家門口”放心就醫(yī)的目的。四是要做好對外宣傳報道和科普宣傳。全院職工務必要把對外宣傳報道工作提高到重要的位置上來認識,以高新技術和良好的服務吸引媒體,逐步推出學科帶頭人與特色科室的對外宣傳報道,加強科普宣傳。要深刻認識到做好對外宣傳報道工作對醫(yī)院外樹形象、內聚人心、維護醫(yī)院穩(wěn)定和高質量發(fā)展將會有非常大的積極作用,促使醫(yī)院運營上一個新的臺階。