1月16日下午，公司召開2024年度考核測評大會暨2024年度干部選拔任用“一報告兩評議”工作會。會議由公司黨委委員、副總經理、醫(yī)院副院長蒲軍主持，公司及醫(yī)院領導班子成員、中層正副職和職工代表共54人參會。

會上，蒲軍代表公司及醫(yī)院領導班子述職并就2024年度干部選拔任用工作開展情況作報告，其他班子成員依次進行個人述職，從政治素質、黨建工作和推動高質量發(fā)展等方面認真總結，亮成績、談措施、說不足，全方位展示工作成效和創(chuàng)新亮點，深刻剖析過去一年工作中存在的不足與問題，并結合自身崗位職責，明確了下一步改進方向和措施。

全體與會人員認真聽取相關報告，秉持著高度重視、認真負責、實事求是的態(tài)度，以無記名的方式客觀公正地對公司及醫(yī)院領導班子年度履職情況進行民主測評，并對公司2024年度干部選拔任用工作情況和2024年度新提拔（選聘）領導人員進行了民主評議。

蒲軍指出，各崗位要系統(tǒng)回顧總結2024年工作，全面對標找差距，精準發(fā)力補短板，切實為2025年開好局、起好步奠定堅實基礎。她強調：一要聚焦難點堵點，精準查漏補缺。臨近春節(jié)，大家要認真開展一次“回頭看”，對照2024年度目標任務，查看各項工作措施落實是否到位，任務完成是否達到預期目標。全面厘清自身責任，精準查擺堵點難點痛點問題，立足自身崗位，堅決做到再加壓、再補課。二要優(yōu)化干部隊伍，凝聚合力促發(fā)展。新的一年就是新征程、新起點，要持續(xù)加強政治理論學習和業(yè)務知識補課充電，做到工作標準不降、力度不減、節(jié)奏不變，以跳起摸高、奮起直追的務實作風，提高工作質量和效率。同時，要樹牢“一盤棋”思想，堅持工作分工不分家，繼續(xù)發(fā)揚團隊精神，齊心合力抓發(fā)展，早日實現(xiàn)“大病不出州”的愿景。三要謀劃工作思路，錨定目標任務。聚焦川投集團“1+3”產業(yè)發(fā)展布局和川投大健康產業(yè)集團質效提升工作要求，圍繞明年經營指標聚力發(fā)力，全力推動醫(yī)院經營質效提升，積極盤活存量資產，拓寬營收渠道，實現(xiàn)增收減支的目標。