為深入貫徹落實省委十二屆六次全會精神，按照川投大健康產業(yè)集團黨委工作部署，11月7日，川投大健康產業(yè)集團黨委書記、董事長魯洪斌到川投西昌大健康公司作省委十二屆六次全會精神宣講。川投西昌大健康公司黨委副書記、副總經理、院長金鴻主持會議。

會議指出，省委十二屆六次全會謀劃了一系列彰顯四川特色、符合人民意愿、契合實際需要、直擊痛點要害的務實改革舉措，明確了全省改革的推進方向和發(fā)力重點，對川投西昌大健康公司高質量發(fā)展和川投西昌醫(yī)院運營質效提升具有很大意義。

會議強調，公司全體黨員干部職工要把學習貫徹省委十二屆六次全會精神與全面貫徹黨的二十屆三中全會精神融會貫通起來，增強推進改革的政治自覺、思想自覺、行動自覺，堅持改革與公司、醫(yī)院發(fā)展同頻共振、與人民利益同頻共振。一是要聚焦運營發(fā)展中的難點堵點問題扎實推進國企深化改革提升行動和“天府綜改行動”，積極探索國企開辦綜合醫(yī)院的辦醫(yī)模式，做強做優(yōu)做大健康產業(yè)，用實際行動踐行好產業(yè)扶貧的初心和使命。二是要強化對醫(yī)務人員醫(yī)患溝通技巧培訓，規(guī)范醫(yī)患溝通內容和形式，增強服務意識，強化基層服務理念，大力弘揚真抓實干的優(yōu)良作風，真正做到想群眾之所想，急病患之所急，更好地為涼山當地人民群眾提供健康服務。三是要全面樹牢安全發(fā)展理念，做好隱患排查整治、應急處置、防汛防災、消防安全等工作，確保零隱患、零風險、零事故。要堅定維護意識形態(tài)安全、信訪穩(wěn)定，確保堅決把各類安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，營造和諧的工作環(huán)境。四是要對標省人民醫(yī)院管理機制，立足實際，建立科學有效的選人用人機制、獎懲機制及監(jiān)督機制，為川投西昌醫(yī)院的良好運營奠定堅實支撐。五是嚴格對標年度經營目標任務，放手干事、擔當作為，披荊斬棘、攻堅克難做好當前各項工作，以實際工作成效答好發(fā)展之題，寫好改革文章，為企業(yè)高質量發(fā)展及醫(yī)院良好運營注入強勁的發(fā)展動力。

川投大健康產業(yè)集團副總經理、相關部門負責人，川投西昌大健康公司及川投西昌醫(yī)院在家領導班子成員、中層管理人員、基層員工代表120余人參加學習。